Teambuilding

Teambuilding – ein Beispiel Es soll ein Team aus fachlich kompetenten Mitarbeitern gebildet werden, die gemeinsam ein Beschwerdemanagement konzipieren und implementieren sollen. In der Praxis wird zunächst bestimmt, was das Team leisten, welche Ziele erreicht werden sollen und welche Aufgaben sich daraus ergeben. Das kann als Liste von Stichworten geschehen. Im folgenden Beispiel wurde als …

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Mitarbeiterentwicklung

Der größte Schatz eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Über diese „Human Resources“ wurde schon viel Allgemeines und Wichtiges geschrieben. Sobald wir uns mit einem einzelnen Menschen auf einer persönlichen Ebene beschäftigen, entdecken wir, dass da Kräfte und Fähigkeiten im Verborgenen schlummern, die für diesen Mitarbeiter und für das Unternehmen einen großen Wert darstellen. Was ist …

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Teamkompetenzen

Die Kompetenzen eines Teams sind mehr als die Summe der individuellen Stärken. Nehmen wir Amanda, die super gut kommunizieren kann, und Andreas, der sich kraftvoll durchzusetzen weiß. Zugehörigkeit: Amanda ist freundlich. Sie redet gerne und viel. Sie sorgt für ein stimmungsvolles Miteinander. Die Frage, ob dadurch etwas erreich wird, interessiert sie erst einmal nicht. Es …

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Teammanagement

Die Zukunft wird vom Team bestimmt. Nachdem Routinearbeiten und regelbare Prozesse auf die Technik übertragen wurden, liegt der Fokus in modernen Organisationen bei den Ausnahmen, bei allem, was nicht regelbar ist – bei forcierten Anpassungs- und Verbesserungsprozessen. Die schnell wachsende Komplexität, die sich aus diesen Prozessen ergibt, erfordert eine neue Art der Zusammenarbeit in Teams. …

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Person-Job-Fit

Wir erleben zurzeit in vielen Branchen verschiedene Engpässe besonders bei der Anwerbung von Ingenieuren und Fachkräften. Aber auch die Gewinnung junger Leute zum Beispiel für eine handwerkliche Berufsausbildung ist für viele Betriebe eine Herausforderung. In solchen Situationen stellt sich eher die Frage „Wie gewinne ich einen Mitarbeiter für meine offene Stelle?“ als „Passt der Mitarbeiter …

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